Oficina de Vida Independiente (OVI) Comunidad de Madrid


Oficina de Vida Independiente (OVI) Comunidad de Madrid

La Oficina de Vida Independiente (OVI) de la Comunidad de Madrid, se constituye en la primera Oficina de España que, de acuerdo a la Filosofía mundial de Vida Independiente, proporciona recursos humanos, denominados ASISTENTES PERSONALES, a personas con diversidad funcional física de esta comunidad autónoma.

Nace en julio de 2006, para desarrollar el Proyecto piloto sobre «Vida Independiente y Promoción de la Participación Social» (2006-2008), financiado plenamente por la Consejería de Familia y Asuntos Sociales de la Comunidad de Madrid, a través de la Dirección General de Servicios Sociales, y gestionado por la Asociación de Parapléjicos y personas con gran discapacidad física de la Comunidad de Madrid (ASPAYM-Madrid).

Contenido

Objetivo principal

El objetivo prioritario de la OVI-Madrid es proporcionar AUTODETERMINACIÓN e INDEPENDENCIA a las personas con diversidad funcional que participan en el proyecto piloto.

Este Proyecto, inicialmente, estaba pensado para 35 personas. Sin embargo, y por la buena gestión de la administración pública y de la asociación que lo gestiona, existen 62 personas participando en el mismo (para esta cantidad de personas, existe una plantilla fija de 120 ASISTENTES PERSONALES).

Objetivos específicos

Así, y para llevar a término dicho objetivo, la OVI-Madrid, ofrece fundamentalmente:

Servicios de Asistencia Personal (SAP), autogestionados y totalmente gratuitos, para realizar las siguientes actividades: actividades de la vida diaria, estudio, trabajo, oficio, tiempo libre, actividades deportivas, voluntariado, viajes, vacaciones... Como máximo, 16 horas/día, durante 365 días al año.

Formación en Vida Independiente y Asistencia Personal, especifica y especializada para dotar de los conocimientos básicos imprescindibles para poder vivir en forma independiente de la manera más óptima posible y, lograr una AUTOGESTIÓN de la ASISTENCIA PERSONAL adecuada. Esta formación se dirige a las personas con diversidad funcional física que participan en el proyecto; sus Asistentes Personales; y, sus familiares, la pareja, amistades... con las que conviven habitualmente dicha persona participante.

Bolsa de Empleo para Asistente Personal. La OVI-Madrid mantiene esta Bolsa de Empleo para el puesto de Asistente Personal, permanentemente abierta. Toda persona que desea facilitar su currículum vitae y dejar constancia de su interés en trabajar en esta nueva figura laboral, necesariamente, debe personarse en la OVI-Madrid para incluirla en la base de datos (es imprescindible tener presente que la persona que selecciona y elige a cada trabajador/a es: la propia persona con diversidad funcional física que participa en el proyecto).

Apoyo entre Iguales. La OVI-Madrid, a fin de que las personas con diversidad funcional que participan en el proyecto aprendan de la marca de la más óptima afrontar la autogestión del Asistencia Personal y, sobre todo, para vivir de manera independiente, a través de reuniones presenciales periódicas promueve el APOYO ENTRE IGUALES (es fundamental que una persona con diversidad funcional que se inicia en el camino de la vida independiente, pueda disponer de un/a referente, otra persona con diversidad funcional que ya tiene experiencia).

Principios

  • Principios básicos de la Vida Independiente: derechos humanos y civiles. Autoayuda. Integración en la comunidad. Derecho a asumir riesgos. Autodeterminación. Ejercicio del poder
  • Principio de igualdad de género
  • Principio de No discriminación
  • Principio de Igualdad de Oportunidades

Referencias

Véase también

  • Red Europea de Vida Independiente

Enlaces externos


Wikimedia foundation. 2010.

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